TRABAJO
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WEB
International Labour Organization (ILO) – Organismo especializado de las Naciones Unidas y principal referencia internacional sobre trabajo decente, derechos laborales, empleo, protección social, diálogo social, salarios y condiciones de trabajo. Su documentación combina normas, estadísticas, investigación y políticas públicas. (ilo.org)
ILOSTAT – Portal estadístico de la OIT dedicado al mercado laboral mundial. Permite investigar empleo, desempleo, informalidad, salarios, horas trabajadas, participación laboral, trabajo infantil y otros indicadores comparables internacionalmente.
World Employment and Social Outlook – Serie de referencia de la OIT para analizar tendencias mundiales y regionales de empleo, desempleo, calidad del trabajo, desigualdad, juventud, género y transformaciones estructurales del mercado laboral. (ilo.org)
OECD – Employment – Centro documental de la OECD sobre políticas de empleo, empleabilidad, calidad del trabajo, servicios públicos de empleo, competencias, envejecimiento, transición verde, digitalización y futuro del trabajo. (OECD)
OECD Employment Database – Base internacional para comparar empleo, desempleo, población activa, salarios, brechas salariales, duración del trabajo, empleo parcial y marcos institucionales del mercado laboral. (OECD)
OECD Employment Outlook – Publicación anual de referencia sobre tendencias del mercado laboral, salarios, políticas de empleo y transformaciones estructurales en los países de la OECD. La edición 2026 está disponible. (OECD)
Eurostat – Labour Market – Portal estadístico oficial de la Unión Europea sobre vacantes, costes laborales, salarios, brecha salarial, calidad del empleo y otros indicadores del mercado de trabajo. (European Commission)
Eurostat – Employment and Unemployment (EU-LFS) – Acceso a la Labour Force Survey europea, principal fuente armonizada sobre empleo, desempleo, inactividad, tiempo de trabajo y características de la población activa de la UE. (European Commission)
Eurofound – Agencia de la Unión Europea especializada en condiciones de vida y trabajo, relaciones laborales, empleo, teletrabajo, organización laboral y diálogo social. Sus encuestas europeas son fuentes primarias para investigación comparada. (Eurofound)
European Trade Union Institute (ETUI) – Centro independiente de investigación y formación de la European Trade Union Confederation. Publica estudios sobre condiciones laborales, negociación colectiva, riesgos psicosociales, legislación, transición ecológica y transformación tecnológica. (ETUI)
World Bank Group – Jobs – Área de investigación y políticas del World Bank Group dedicada a creación de empleo, productividad, competencias y desarrollo económico, especialmente relevante para economías emergentes y países de renta baja y media. (Banco Mundial)
U.S. Bureau of Labor Statistics – Occupational Outlook Handbook – Fuente oficial estadounidense para investigar ocupaciones, formación necesaria, salarios, perspectivas de empleo y evolución prevista de profesiones. Actualizada en agosto de 2026. (Bureau of Labor Statistics)
Australian Bureau of Statistics – Labour – Portal estadístico oficial australiano sobre empleo, desempleo, horas trabajadas, subempleo, movilidad laboral, vacantes, salarios y condiciones laborales. (Australian Bureau of Statistics)
IZA – Institute of Labor Economics – Instituto internacional de investigación en economía laboral con working papers, redes académicas, proyectos y análisis sobre empleo, salarios, migración, educación, desigualdad y políticas laborales.
IZA World of Labor – Recurso de transferencia de conocimiento que sintetiza evidencia académica sobre cuestiones de economía laboral y políticas de empleo para investigadores y responsables públicos. (IZA Institute of Labor Economics)
MIT Task Force on the Work of the Future – Proyecto interdisciplinar del Massachusetts Institute of Technology sobre automatización, inteligencia artificial, productividad, competencias y distribución de los beneficios de la innovación. (MIT Work of the Future)
Cornell University ILR School – Institución universitaria especializada en trabajo, empleo, relaciones laborales, recursos humanos, organizaciones, negociación colectiva y políticas laborales. (Instituto ILR)
UC Berkeley Labor Center – Centro universitario dedicado a investigación sobre calidad del empleo, trabajadores con salarios bajos, tecnología y trabajo, transición verde, sanidad, jubilación y organizaciones laborales. (UC Berkeley Labor Center)
UCLA Institute for Research on Labor and Employment – Centro multidisciplinar para investigación y educación sobre trabajo, empleo, seguridad laboral, desigualdad económica, trabajadores inmigrantes y políticas públicas. (IRL UCLA)
International Labour and Employment Relations Association (ILERA) – Red científica internacional dedicada al estudio interdisciplinar de las relaciones laborales y de empleo, con congresos, publicaciones y asociaciones nacionales afiliadas. (Ilo Ilera)
European Association of Labour Economists (EALE) – Asociación científica internacional de economía laboral que articula una importante red de investigadores y organiza una conferencia académica anual. (EALE)
Society of Labor Economists (SOLE) – Asociación académica dedicada desde 1996 al desarrollo de la economía laboral y a la difusión internacional de investigación empírica y teórica sobre mercados de trabajo. (Sole Jole)
Asian and Australasian Society of Labour Economics (AASLE) – Red de economía laboral centrada en Asia y Australasia que conecta investigación regional con las comunidades EALE y SOLE. (Aasle)
Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE) – Asociación interdisciplinar internacional para estudiar la interacción entre economía, instituciones y sociedad; incluye redes sobre mercados laborales, recursos humanos, cadenas globales e instituciones económicas. (SASE)
Ministerio de Trabajo y Economía Social – Portal oficial español para legislación laboral, empleo, negociación colectiva, estadísticas, economía social, trabajo autónomo, relaciones laborales y políticas públicas.
Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) – Organismo oficial español para empleo, prestaciones, formación, contratos, estadísticas y políticas activas de empleo.
Instituto Nacional de Estadística – Mercado laboral – Fuente estadística oficial española de la Encuesta de Población Activa y de numerosos indicadores relacionados con empleo, paro, salarios, costes laborales y estructura ocupacional.
CEPAL – Comisión regional de Naciones Unidas con abundante investigación sobre empleo, productividad, informalidad, desigualdad, protección social y transformación laboral en América Latina y el Caribe.
International Labour Review – Además de revista científica, su portal constituye un importante índice documental de investigación multidisciplinar sobre economía laboral, derecho, relaciones industriales, política social, sociología e historia del trabajo. (ilo.org)
New Technology, Work and Employment – Portal especializado en investigación sobre transformación tecnológica del trabajo, automatización, plataformas digitales, vigilancia, competencias, teletrabajo y organización laboral. (Wiley Online Library)
YOUTUBE
International Labour Organization – Canal oficial de la OIT con entrevistas, documentales, conferencias y materiales audiovisuales sobre derechos laborales, trabajo decente, migración, seguridad laboral y futuro del trabajo. (YouTube)
OECD – Canal institucional con debates y explicaciones sobre empleo, competencias, productividad, desigualdad, inteligencia artificial y políticas económicas.
World Bank – Contiene conferencias y materiales sobre creación de empleo, desarrollo, capital humano, competencias y transformación económica internacional.
Eurofound – Material audiovisual de la agencia europea sobre condiciones de trabajo, relaciones laborales, teletrabajo, calidad del empleo y cambio organizativo.
Cornell ILR School – Conferencias, seminarios y debates universitarios especializados en relaciones laborales, recursos humanos, negociación colectiva y transformación del trabajo.
U.S. Bureau of Labor Statistics – Recursos audiovisuales institucionales sobre estadísticas laborales, ocupaciones, salarios, empleo y uso de las bases de datos de BLS.
Eurostat – Canal estadístico institucional de la Unión Europea con explicaciones y visualizaciones de indicadores, incluidos empleo y mercado laboral.
World Economic Forum – Conferencias internacionales sobre economía, competencias, tecnología, automatización y futuro del empleo; útil como fuente complementaria a documentación académica.
Harvard Business Review – Canal editorial centrado en organización, dirección, productividad, liderazgo, carreras profesionales y transformación del lugar de trabajo.
MIT OpenCourseWare – Cursos y clases abiertas del MIT que permiten contextualizar economía, tecnología, organización y otras disciplinas relacionadas con el estudio del trabajo.
PODCAST
El futuro del trabajo – International Labour Organization – Podcast oficial de la OIT sobre transformaciones del mundo laboral. Incluye episodios recientes sobre inteligencia artificial, género, riesgos psicosociales, seguridad y salud en el trabajo. (The Future of Work Podcast)
Working It – Financial Times – Podcast y proyecto editorial dedicado a cultura laboral, dirección, carreras, trabajo híbrido, contratación y transformación tecnológica del empleo.
Women at Work – Harvard Business Review – Serie centrada en las experiencias profesionales de las mujeres, liderazgo, desigualdad, carrera y organización del trabajo.
HBR IdeaCast – Podcast editorial sobre dirección y organizaciones que aborda regularmente empleo, gestión, liderazgo, productividad, IA y transformación de las profesiones.
WorkLife with Adam Grant – Podcast de TED centrado en psicología organizacional, motivación, equipos, cultura de empresa, creatividad y comportamiento en el trabajo.
SER on TAP – Socio-Economic Review – Podcast asociado a Socio-Economic Review y SASE para discutir investigaciones sobre instituciones económicas, desigualdad, mercados y relaciones entre economía y sociedad. (SASE)
LIBROS
Working: People Talk About What They Do All Day and How They Feel About What They Do – Studs Terkel. Historia oral clásica construida mediante testimonios de trabajadores de numerosas ocupaciones; documento fundamental para estudiar experiencia, identidad y significado del trabajo. (The New Press)
The Managed Heart: Commercialization of Human Feeling – Arlie Russell Hochschild. Obra fundamental para el concepto de trabajo emocional y para analizar la comercialización y regulación organizativa de las emociones. (University of California Press)
The Corrosion of Character: The Personal Consequences of Work in the New Capitalism – Richard Sennett. Análisis sociológico de flexibilidad, incertidumbre, carreras discontinuas y efectos personales de las nuevas formas de capitalismo y organización laboral. (W. W. Norton & Company Ltd.)
The Overworked American: The Unexpected Decline of Leisure – Juliet B. Schor. Investigación clásica sobre tiempo de trabajo, consumo y reducción del ocio en Estados Unidos. (Hachette Book Group)
Bullshit Jobs: A Theory – David Graeber. Ensayo antropológico sobre percepción de inutilidad, significado del empleo y proliferación de determinadas funciones administrativas y corporativas. (Simon & Schuster)
The Precariat: The New Dangerous Class – Guy Standing. Estudio de la precarización, inseguridad económica, contratos inestables y formación de un grupo social caracterizado por relaciones laborales discontinuas. (Bloomsbury)
The Fissured Workplace – David Weil. Investigación sobre externalización, franquicias, subcontratación y fragmentación de las relaciones de empleo en las grandes empresas. (JSTOR)
Humans as a Service: The Promise and Perils of Work in the Gig Economy – Jeremias Prassl. Análisis jurídico e institucional del trabajo mediante plataformas y de los problemas de clasificación y protección de quienes trabajan en la economía gig. (OUP Academic)
Work Won’t Love You Back – Sarah Jaffe. Investigación periodística sobre la ideología del «trabajo por amor», profesiones vocacionales, trabajo cultural, cuidados y explotación laboral. (Hachette Book Group)
The Job – Ellen Ruppel Shell. Investigación sobre inseguridad laboral, identidad profesional y transformación económica y social de los empleos contemporáneos. (PenguinRandomhouse.com)
The Work of the Future: Building Better Jobs in an Age of Intelligent Machines – David Autor, David A. Mindell y Elisabeth B. Reynolds. Síntesis del trabajo de la MIT Task Force sobre tecnología, automatización, productividad y creación de mejores empleos. (MIT Press)
The Second Machine Age – Erik Brynjolfsson y Andrew McAfee. Estudio de las consecuencias económicas y laborales de las tecnologías digitales, automatización y nuevas capacidades computacionales. (W. W. Norton & Company Ltd.)
Machine, Platform, Crowd – Andrew McAfee y Erik Brynjolfsson. Examina inteligencia artificial, plataformas y nuevas formas de coordinación productiva y empresarial. (W. W. Norton & Company Ltd.)
The Technology Trap – Carl Benedikt Frey. Historia económica de automatización, mecanización, empleo y distribución de poder desde la Revolución Industrial hasta la inteligencia artificial. (Industrial Relations Section)
Rise of the Robots – Martin Ford. Estudio sobre automatización y desplazamiento de tareas; la edición revisada publicada en 2026 incorpora la nueva fase de disrupción asociada a la IA. (Hachette Book Group)
Power and Progress – Daron Acemoglu y Simon Johnson. Historia de la relación entre tecnología, poder, productividad, salarios y distribución social de los beneficios del progreso técnico. (Hachette Book Group)
The Case for Good Jobs – Zeynep Ton. Examina la relación entre diseño operativo, salarios, estabilidad, productividad, dignidad y calidad del empleo. (store.hbr.org)
REVISTAS
International Labour Review / Revista Internacional del Trabajo – Revista científica multidisciplinar de la OIT fundada en 1921. Publica investigación revisada por pares sobre economía, derecho, relaciones laborales, sociología, historia y política social; aparece en inglés, francés y español. (ilo.org)
ILR Review – Revista interdisciplinar de Cornell ILR School y SAGE sobre empleo, salarios, relaciones laborales, desigualdad, migración, tecnología, recursos humanos y regulación del trabajo. (Instituto ILR)
Work, Employment and Society – Revista internacional revisada por pares de la British Sociological Association dedicada a la sociología del trabajo, empleo, desempleo y su relación con procesos sociales más amplios. (Sage Journals)
New Technology, Work and Employment – Revista internacional centrada en la relación entre cambio tecnológico, organización laboral y empleo; particularmente útil para automatización, IA, plataformas y trabajo digital. (Wiley Online Library)
Labour Economics – Revista oficial de la European Association of Labour Economists, dedicada a investigación empírica, teórica y econométrica en economía laboral. (Universidad de Barcelona)
Journal of Industrial Relations – Revista vinculada a la Australian Labour and Employment Relations Association, con investigación sobre empleo, relaciones industriales y regulación laboral. (alera.asn.au)
Socio-Economic Review – Revista oficial de SASE que estudia la intersección entre economía y sociología, con atención a desigualdad, mercados, gobernanza, instituciones y organización económica. (SASE)
Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior – Revista de revisiones sistemáticas y estados de la cuestión sobre comportamiento organizacional, desempeño, carreras, relaciones laborales, teletrabajo y psicología del trabajo. (Annual Reviews)
OECD Employment Outlook – Serie periódica anual de referencia para el análisis comparado de mercados laborales y políticas de empleo en las economías de la OECD. (OECD)
MUSEOS
Arbejdermuseet – The Workers’ Museum – Museo, archivo y biblioteca de investigación de Copenhague dedicado a democracia, comunidad, movimiento obrero y vida laboral. Sus exposiciones reconstruyen la historia social del trabajo danés. (arbejdermuseet.dk)
People’s History Museum – Museo nacional británico de la democracia, en Manchester. Sus colecciones documentan movimientos sociales, sindicalismo, campañas por derechos políticos, igualdad y organización colectiva. (People’s History Museum)
Museum der Arbeit – Museo de Hamburgo dedicado a historia industrial, técnica y social, con especial atención a la transformación del trabajo y de la vida cotidiana desde el siglo XIX. (Hamburg)
National Museum of Industrial History – Museo estadounidense ubicado en una antigua instalación de Bethlehem Steel. Documenta industria, tecnología y las experiencias de trabajadores, innovadores y empresarios. (nmih.org)
UNIVERSIDADES
Cornell University – ILR School – Escuela universitaria especializada íntegramente en trabajo, empleo y relaciones laborales; integra economía laboral, recursos humanos, derecho, sociología, organización y políticas públicas. (Instituto ILR)
Massachusetts Institute of Technology – Work of the Future – Iniciativa interdisciplinar del MIT para estudiar cómo tecnologías emergentes modifican tareas, profesiones, competencias, productividad y distribución económica. (MIT Work of the Future)
University of California, Berkeley – Labor Center – Centro de investigación y educación sobre fuerza laboral, calidad del empleo, salarios bajos, tecnología, transición ecológica, sindicatos y políticas públicas. (UC Berkeley Labor Center)
University of California, Los Angeles – Institute for Research on Labor and Employment – Instituto multidisciplinar de investigación laboral que reúne programas sobre estudios del trabajo, seguridad y salud ocupacional, desigualdad y políticas laborales. (IRL UCLA)
University of Oxford – Oxford Internet Institute – Centro universitario relevante para investigar trabajo digital, plataformas, inteligencia artificial, economía de Internet y transformación de las organizaciones.
London School of Economics and Political Science – Universidad con investigación consolidada en sociología económica, mercados laborales, desigualdad, política social, organizaciones y relaciones industriales.
University of Warwick – Institute for Employment Research – Instituto británico especializado en investigación sobre empleo, ocupaciones, competencias, educación, transición laboral y previsión de necesidades profesionales.
University of Amsterdam – AIAS-HSI – Instituto interdisciplinar centrado en trabajo, desigualdad, relaciones laborales, instituciones sociales, regulación y transformaciones del mercado laboral.
University of Johannesburg – Universidad africana con investigación en psicología industrial, gestión de personas y comportamiento organizacional, aportando una perspectiva relevante fuera de Europa y Norteamérica.
Peking University – Institución de referencia asiática en economía y ciencias sociales; sede de la conferencia 2026 de la Asian and Australasian Society of Labour Economics. (Aasle)
ASOCIACIONES
International Labour and Employment Relations Association (ILERA) – Asociación científica internacional fundada en 1967 para promover el estudio interdisciplinar de las relaciones laborales y de empleo en todo el mundo. (Ilo Ilera)
European Association of Labour Economists (EALE) – Asociación fundada en 1989 para promover investigación y enseñanza de economía laboral y cooperación científica internacional. (EALE)
Society of Labor Economists (SOLE) – Organización académica norteamericana con participación internacional dedicada a la economía laboral y a la presentación y discusión de investigación científica. (Sole Jole)
Asian and Australasian Society of Labour Economics (AASLE) – Asociación que articula la comunidad de economía laboral de Asia y Australasia y mantiene colaboración con EALE y SOLE. (Aasle)
Labor and Employment Relations Association (LERA) – Asociación estadounidense fundada en 1947 que reúne académicos, representantes laborales, dirección empresarial, administración pública, mediadores y profesionales de las relaciones de empleo. (leraweb.org)
British Universities Industrial Relations Association (BUIRA) – Asociación académica británica fundada en 1950 para promover el estudio interdisciplinar de las relaciones de empleo. (buira.net)
Australian Labour and Employment Relations Association (ALERA) – Asociación profesional australiana de relaciones industriales y laborales que agrupa especialistas en empleo, recursos humanos, derecho laboral y resolución de conflictos. (alera.asn.au)
Association of Industrial Relations Academics of Australia and New Zealand (AIRAANZ) – Asociación académica de Australia y Nueva Zelanda dedicada desde 1983 a investigación, políticas y debate sobre relaciones industriales. (airaanz.org)
Society for the Advancement of Socio-Economics (SASE) – Asociación interdisciplinar presente en más de 50 países, con redes directamente relacionadas con mercados laborales, educación, recursos humanos, cadenas globales y desigualdad. (SASE)
ILERA Argentina (ARTRA) – Asociación argentina interdisciplinar dedicada a ciencias sociales del trabajo, derecho laboral, relaciones del trabajo, recursos humanos, economía, psicología y sociología laboral. (ileraartra.com)
NEWSLETTER
ILO Newsletter – Boletín semanal oficial de la International Labour Organization con noticias mundiales sobre empleo, derechos laborales, trabajo decente, protección social y políticas laborales. (ilo.org)
International Labour Review Newsletter – Boletín vinculado a la revista científica de la OIT para seguir nuevos números, artículos y actividad editorial sobre investigación laboral. (ilo.org)
Working It – Newsletter de Financial Times especializada en lugares de trabajo, carreras, dirección, contratación, IA, trabajo híbrido y cultura organizativa. Mantiene actividad editorial en 2026. (Financial Times)
UC Berkeley Labor Center Newsletter – Actualizaciones de investigación, publicaciones, eventos y formación sobre empleo, tecnología, salarios, sindicatos, sanidad y economía verde. (UC Berkeley Labor Center)
AASLE Newsletter – Boletín para la comunidad académica asiática y australasiática de economía laboral, vinculado a congresos, investigación y actividades de la asociación. (Aasle)
ALERA Updates – Servicio de información de la Australian Labour and Employment Relations Association sobre relaciones laborales, eventos profesionales y actividad académica. (alera.asn.au)
LERA Announcements – Actualizaciones de la Labor and Employment Relations Association sobre congresos, investigación, premios, empleo académico y actividades de sus capítulos. (leraweb.org)
BUIRA News – Actualizaciones sobre investigación, congresos, seminarios y actividad académica británica en relaciones laborales y estudios del empleo. (buira.net)
TV
BBC – Business – Cobertura audiovisual internacional de economía, empresas, empleo y transformaciones del mercado laboral, útil como fuente periodística complementaria.
RTVE – Economía – Servicio público español con información audiovisual sobre empleo, paro, salarios, negociación laboral, pensiones y políticas económicas.
DW – Business – Cobertura internacional de Deutsche Welle sobre economía, empresas, industria, empleo y transformación tecnológica desde una perspectiva europea.
France 24 – Business – Información audiovisual internacional sobre economía, mercados, empleo, empresas y políticas económicas.
Al Jazeera – Economy – Cobertura internacional con especial utilidad para ampliar la representación geográfica hacia Oriente Medio, África y economías emergentes.
RADIO
BBC World Service – Radio internacional con programación económica y social que aborda empleo, empresas, desigualdad, migración laboral y cambios tecnológicos.
RNE Radio 5 – Emisora informativa pública española con cobertura periódica de empleo, legislación laboral, economía y mercado de trabajo.
BBC Radio 4 – Emisora pública británica con documentales y programas de actualidad que examinan organizaciones, profesiones, economía y sociedad.
NPR – Radio pública estadounidense con cobertura extensa de economía, empleo, trabajadores, empresas, desigualdad y transformaciones profesionales.
ABC Radio National – Servicio público australiano con programas de economía, sociedad, tecnología y vida laboral, útil para incorporar perspectiva de Oceanía.
PRENSA ONLINE
Financial Times – Work & Careers – Sección especializada en empleo, carreras profesionales, gestión, cultura organizativa, inteligencia artificial y evolución del lugar de trabajo. Su proyecto Working It mantiene cobertura activa en 2026. (Financial Times)
El País – Economía – Cobertura española de empleo, paro, afiliación, despidos colectivos, salarios, pensiones, legislación y políticas laborales; mantiene seguimiento actualizado del mercado laboral español. (El País)
The Guardian – Work & Careers – Información y análisis sobre empleo, condiciones laborales, salarios, carreras, derechos de trabajadores y cambios organizativos.
BBC – Business – Cobertura internacional de empleo, empresas, economía, automatización y mercados laborales con una amplia red de corresponsales.
Reuters – World at Work – Información internacional de agencia sobre empresas, empleo, sindicatos, regulación, reestructuraciones y evolución macroeconómica.
The Conversation – Business + Economy – Artículos escritos principalmente por investigadores universitarios, con abundante material sobre trabajo, productividad, empleo, organización, desigualdad y tecnología.
Rest of World – Publicación especialmente útil para estudiar trabajo digital, plataformas, moderación de contenidos, economía gig e impactos laborales de la tecnología fuera de Norteamérica y Europa occidental.
WorkLife – Publicación digital especializada en organización del trabajo, recursos humanos, cultura empresarial, trabajo híbrido, tecnología y gestión.
PRENSA ESCRITA
Financial Times – Diario económico internacional con cobertura estructurada de empleo, organizaciones, mercados laborales, productividad, empresas y transformación tecnológica; dispone además de Working It. (Financial Times)
The Economist – Semanario internacional con análisis económico sobre productividad, salarios, demografía, automatización, educación, empleo y políticas laborales.
El País – Diario español con seguimiento continuado del mercado de trabajo, afiliación, desempleo, negociación colectiva, legislación y políticas sociales. (El País)
The Guardian – Diario británico con cobertura extensa de sindicatos, derechos laborales, empleo público, precariedad, salarios, desigualdad y transformaciones del trabajo.
The New York Times – Diario estadounidense con cobertura de economía, empresas, tecnología, empleo, organizaciones, sindicatos y evolución de profesiones.
The Wall Street Journal – Diario económico y empresarial especialmente útil para seguimiento de contratación, despidos, salarios, gestión empresarial, productividad y tecnología.
Le Monde – Diario francés con cobertura de empleo, reformas laborales, desigualdad, sindicatos, empresas y transformaciones sociales del trabajo.
Frankfurter Allgemeine Zeitung – Diario alemán con información económica y empresarial sobre industria, empleo, cualificaciones, negociación laboral y transformación tecnológica.
Nikkei – Publicación económica japonesa de referencia para industria, empresas, empleo, demografía, automatización y evolución del trabajo en Japón y Asia.
The Australian Financial Review – Diario económico australiano con cobertura de empresas, empleo, relaciones laborales, regulación, salarios, productividad y mercado profesional en Australia.